Организация труда и установление штатовТруда в цехах огнеупорного производства зависит от типа оборудования, его размещения в цехе, степени механизации. Продуманная организация труда с правильной расстановкой рабочих повышает производительность, труда, тогда как нерациональная организация труда с излишним в связи с этих!

штатом рабочих снижает уровень выработки на одного рабочего.

Важной задачей организации труда является улучшение условий труда путем совершенствования техники и организации производства. На основе проведенных фотографий рабочего дня разрабатывают наиболее рациональные формы организации труда, нормы обслуживания рабочими технологического оборудования.

На огнеупорных предприятиях рабочие, как правило, объединены в бригады. Например, на прессовании изделий — бригада прессовщиков; на садке полуфабриката в печи — бригада садчиков; на выгрузке огнеупорных изделий из печей — бригада выгрузчиков ИТ. д. Правильная бригадная форма организации труда требует четкого распределения трудовых функций между отдельными членами бригады, которые несут совместную ответственность за количественные и качественные результаты работы бригады.

Руководителем бригады обычно является наиболее квалифицированный работник бригады, выполняющий наиболее ответственную работу и обладающий определенными знаниями в области технологии и организации производства на данном участке работы. Очень важным в организации труда является порядок приемки и сдачи смены бригадой или рабочим.

Бригада приходит на работу за 10-15 мин. до начала смены, знакомится со своим рабочим местом, проверяет исправность оборудования, бригадир знакомит членов бригады со сменным заданием.

При приемке — сдаче смены рабочие должны сообщить сменщикам о всех неполадках в работе, которые были в их смене, о состоянии оборудования, качестве поступающих на обработку сырьевых материалов.

Читайте так же:

Комментарии запрещены.