Itstore | Картонно-бумажная фабрика

На огнеупорную промышленность распространяются поясные тарифные коэффициенты ж заработной плате рабочих, руководящих и инженерно-технических работников предприятий Урала, Сибири и Дальнего Востока в размере соответственно 1,10; 1,15 и 1,30, установленные для черной металлургии. Поясные тарифные коэффициенты применяются к заработной плате, а не к тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам.

При этом сдельные расценки должны определяться из тарифных ставок, установленных для предприятий, расположенных в первом поясе. Из этих же ставок должны исчисляться и все другие элементы заработной платы.

Тарифно-квалификационный справочник содержит производственные характеристики выполняемых работ и тем создает основу для определения квалификации рабочих и сравнительной оценки выполняемых ими работ.

В процессе разработки и в практике применения тарифно-квалификационного справочника решается наиболее трудная и важная для построения всей системы тарифов задача, а именно: устанавливается сравнимость по размерам оплаты качественно различных видов труда.

У прессовщика, садчика или обжигальщика, например, различны условия труда, орудия труда, приемы труда; они выполняют различные работы.

Однако все эти различные работы необходимо сопоставить для определения размера оплаты.

Несмотря на большое разнообразие отдельных работ, их можно сравнивать по необходимому для выполнения данной работы уровню знаний и умения, которые характеризуют квалификацию работника. Эта задача решается с помощью тарифно-квалификационного справочника.

Тарифно-квалификационный справочник для рабочих, занятых на огнеупорных предприятиях, утвержден в 1960 г. Государственным комитетом Совета Министров по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности.