Расследования жалобыВ нашу эпоху, когда рабочий день на заводах и фабриках не превышает восьми часов, такое снижение рабочего времени может показаться не ахти каким большим. Но в те времена вырванная у хозяев уступка была большой победой.

Еще лучших условий добились рабочие на Красносельской бумажной фабрике.

Построенная Казной в 1716 г., она в середине восемнадцатого века перешла во владение Хлебниковых. В 1803 году рабочие заключили с хозяином договор, согласно которому они получали пятую часть всех денег, выручаемых за продажу бумаги, вырабатываемой на фабрике.

В свою очередь рабочие обязывались производить ремонт всех фабричных зданий и оборудования. Производством бумаги по соглашению с хозяином заведывал мастер, выбранный самими рабочими.

Продолжительность рабочего дня устанавливалась общим собранием рабочих. Такие порядки пытались завести рабочие и на соседних бумажных фабриках, однако их владельцы оказывали противодействие.

Крепостники считали ниже своего достоинства вступать в какие-то договорные отношения с рабочими.

Недолго пользовались плодами своих завоеваний и красносельские бумажники.

В 1807 г. фабрика перешла во владение к сестре Хлебниковой — помещице Полторацкой.

Новая владелица не разделяла взглядов своего брата. Ее самолюбие было уязвлено тем, что ей приходится, договариваться со своими крепостными.

Она решила во чтобы то ни стало расторгнуть договор. Она стала жаловаться министру внутренних дел, что рабочие в сутки работают не более 4-5 часов, имеют множество праздников и предаются пьянству и разгулу.

Больше всего возмущало Полторацкую, что рабочие составили между собой общество, которое ими управляет, отклоняя всякое от себя начальство. Посланный министерством для расследования жалобы чиновник не нашел никаких оснований для расторжения договора, хотя и отмечал в своей докладной записке, что рабочий день не превышает десяти часов, женщины не работают вовсе, а дети начинают работать только с 15 лет.

Читайте так же:

Комментарии запрещены.